1.Beschrijf het bedrijf en de afdeling.
Welk product(en) maakt het bedrijf ? Of: welke dienst(en) wordt/worden geleverd ?
- het is een educatief centrum en hier wordt extra les gegeven aan de leerlingen die moeite hebben met de vakken die ze op school krijgen.
2.Hoe groot is het bedrijf ? Zijn er meerdere filialen ? Waar zit het hoofdkantoor ? Hoeveel mensen werken er ?
- Stichting Witte Tulp in Zaandam is niet zo groot, het heeft ongeveer 6 lokalen en 1 directerkamer en 1 docentenkamer. Er zijn meerdere filialen, in Amsterdam noord en West, in Haarlem en Zaandam. En de hoofdkantoor is ligt in Amsterdam West. Er werken ongeveer 7-8 mensen.
Wat is de naam van de afdeling waar jij stage loopt ? Welke taken worden op deze afdeling uitgevoerd?
- De afdeling waar ik stage loop heet Stichting Witte Tulp. Er wordt hier les gegeven aan leerlingen die moeite hebben met de vakken die ze op school krijgen. Ze komen hier les volgen bijvoorbeeld voor privéles, huiswerkbegeleiding. En de taken van de receptionist heb ik bij nummer 5 aangegven.
3.Beschrijf uitgebreid één stagedag.
3.Beschrijf uitgebreid één stagedag.
Wat zijn je werktijden ? Hoe is het geregeld met de pauzes ?
- Woensdag begin ik om 11:00 uur tot 17:00 uur. En zaterdag + zondag begin ik om 10:00 uur tot 18:00 uur. Ik mag pauze houden wanneer ik wil. Het is niet zo dat ik half uur lang pauze ga houden maar ff thee of koffie drinken en dan weer verder gaan met me taken.
Welke werkzaamheden voer je uit ? Heb je al vaste taken ? Zijn er werkzaamheden die je echt iedere dag uitvoert ?
- Telefoon opnemen: Als er ziekmelders zijn, of als ze zijn kinderen willen inschrijven voor extra les, maken we dan een afspraak met de directeur.
- Telefoon opnemen: Als er ziekmelders zijn, of als ze zijn kinderen willen inschrijven voor extra les, maken we dan een afspraak met de directeur.
4.Beschrijf in het kort de werkzaamheden van de mensen die op jouw afdeling werken.
Wie werken er op de afdeling ? Wat voor werkzaamheden voeren zij uit ? Heb jij direct met deze collega's te maken (moet je werkzaamheden voor hen uitvoeren) ?
- Ramazan Cetintas: Directeur
- Fatma Tosun: Coördinator + geeft les aan groep 6
- Üveys: Huismeester
- Guzide Caliskan: Geeft les aan groep 7
- Serap: Geeft privé les
- Esmegul Kaymakci: Geeft privé les
- Yahya Cetin: Geeft les aan groep 8 + huiswerkbegeleiding
5.Beschrijf in het kort de werkzaamheden die je tijdens je stage uitvoert.
Hoe gaat het op je stage ? Ben je tevreden ? Is je bpv-begeleider tevreden ? Heb je klachten, zijn er nog wensen ?
- Ik vind dat het goed op me stage gaat. En ik ben zeer tevreden over me stage. Ik heb leuke tijden gehad. Leuke mensen ontmoet. Ik denk dat me stagebegeleider ook tevreden is met mij, omdat de kennismakingsgesprek goed ging. Ze had ook geen klachten over mij. Ik heb zelf ook geen klachten.
2.Beschrijf de geschiedenis van het bedrijf.
Wanneer is het bedrijf opgericht ? Wie heeft het bedrijf opgericht ?
- het bedrijf is in 1998 opgericht.
Is het bedrijf sindsdien gegroeid (aantal werknemers / de omzet / filialen)
- ja, eerst had je alleen in Amsterdam Witte Tulp maar later werden in andere steden zoals Alkmaar en Zaandam ook opgericht.
Heeft het bedrijf vaker stagiaires ? En van welke opleidingen ?
- ja, meestal nemen ze elke jaar stagiaires aan.
Welk diploma heb je nog om bij dit bedrijf te kunnen werken ?
- je moet HBO studeren om bij Stichting Witte Tulp les te geven.
Welke opleiding heeft de praktijkbegeleider gevolgd ?
- eerst deed ze niveau 3 en toen niveau 4 en na MBO heeft ze 3 jaar lang HBO gestudeerd.
Heeft het bedrijf vaker stagiaires ? En van welke opleidingen ?
- ja, meestal nemen ze elke jaar stagiaires aan.
Welk diploma heb je nog om bij dit bedrijf te kunnen werken ?
- je moet HBO studeren om bij Stichting Witte Tulp les te geven.
Welke opleiding heeft de praktijkbegeleider gevolgd ?
- eerst deed ze niveau 3 en toen niveau 4 en na MBO heeft ze 3 jaar lang HBO gestudeerd.
welke werkervaring heeft de praktijkbegeleider nog meer?
- ze heeft ooit bij een supermarkt gewerkt en later na zijn 18e heeft ze ook gewerkt maar ik ben zijn naam vergeten.
wat is de salaris als je later in dt berijf zou werken
- de salaris die je bij Stichting Witte Tulp is € 150,- euro
hoeveel vakantiedagen heb ik als werknemer?
- 1 week per jaar
Hebben de werknemers binnen dit ebdrijf een auto van de zaak?
- nee, de werknemers van Stichting Witte tulp hebben geen auto van de zaak
Op 26 juni gingen we met de leerlingen van Stichting Witte Tulp naar Walibi als afsluiting. We verzamelden om 08:00 uur bij Stichting Wite Tulp en de bus vertrok om 08:30 uur. We waren ongeveer 09:45 bij Walibi en toen werden we in groepjes verdeeld. Groep 8 mocht vrijlopen en groepen 5,6 en 7 moesten meelopen met hun begeleiders. De leerlingen wouden in enge attracties, zoals goliath. Om 1 uur verzamelden we bij reuzenrad en we kregen wat drinken en patat. Het was echt druk bij Walibi. We stonden gewoon bijna een uur in de rij. We kwamen telkens onze leerlingen tegen (groep 8 zij mochten vrijlopen) en gingen we fftjes ergens zitten en ff praten. En om half 6 moesten we weer gaan verzamelen bij de reuzenrad, omdat de bus zou komen en op het laatst hadden we nog een gropesfoto gemaakt en toen stapten we de bus in. Een marrokaanse leerling was onderweg in bus flauw gevallen en de directeur had 112 gebeld, toen kwam de ambulance en de leerling stapte de bus uit. De ambulance hadden de leerling weer beter gemaakt. Rond half 8 waren we in Zaandam. En gingen we naar Stichting Witte Tulp, de ouders zaten al op hun kind te wachten. Ik gaf de sleutels aan de directeur en nam afscheid.
Stel dat je geen stage loopt, maar dat je echt in dienst zou zijn van het bedrijf: Wat is dan je bruto en netto salaris ? Hoe zit het dan met de secundaire arbeidsvoorwaaarden ? Hoe heet jouw functie dan? ?- als ik bij Stichting Witte Tulp zou werken zou me salaris € 150,- euro zijn. En me functie zou dan receptionist zijn.
Dagje Walibi:
